Впервые с 2008 года завод Boeing в США может остановить работу

США

Речь идет о недовольстве рабочих предприятия своей зарплатой. Порядка 96% сотрудников готовы начать забастовку.

Об этом сообщает Reuters.

Руководство компании было готово поднять зарплату на 25%, а еще выплатить каждому сотруднику по 3 тысячи долларов за подписание контракта, но новый договор рабочих не устроил. Требование коллектива – 40% увеличения зарплаты и сохранение всех ежегодных причитающихся бонусов. На этом настаивает профсоюз.

В пакет требований входит еще и выпуск одного лайнера и именно на предприятии в Сиэтле, на котором коллектив решительно собирается отстаивать свои права.

Если руководство не выполнит требований, в полночь начнется забастовка. Подобная акция на заводе проводилась в далеком уже 2008 году.

 

 

В США еще остались дипломаты, которые верят в фантазии просроченного президента Зеленского
Истребители НАТО подняли в воздух из-за появления НЛО
В покушении на бывшего президента Трампа найден устойчивый украинский след
В Европе начинают понимать, что победить Россию на поле боя невозможно
Через два года Илон Маск может отправить беспилотную ракету к Марсу
Дональд Трамп сказал, что антироссийские санкции могут отменить
На очередное покушение на Дональда Трампа отреагировал Илон Маск
Хуситы нанесли удар по репутации всей западной коалиции в Красном море
На Украину стали искать наемников среди самых радикальных экстремистских организаций
На Украине ВСУ готовят государственный переворот, чтобы не допустить мирных переговоров
Поделиться
Комментирование доступно зарегистрированным пользователям

Войдите в свою учетную запись или зарегистрируйтесь.

Топ-новости
Американским военнослужащим в Ираке говорят: «Чемодан, вокзал и вон!»
Ближний Восток

Касается это и всех других иностранных солдат, но с учетом того, что рулят в Ираке…

В небе штата Мичиган американские истребители F-16 атаковали НЛО
Эзотерика

В НЛО можно верить, или не верить. Но от факта появления в небе странных объектов,…

Новости по категориям
Стать членом клуба
Ознакомиться с правилами членства Вступить в членство
Написать редактору
По вопросам развития журнала
Написать редактору
×