Впервые с 2008 года завод Boeing в США может остановить работу

США

Речь идет о недовольстве рабочих предприятия своей зарплатой. Порядка 96% сотрудников готовы начать забастовку.

Об этом сообщает Reuters.

Руководство компании было готово поднять зарплату на 25%, а еще выплатить каждому сотруднику по 3 тысячи долларов за подписание контракта, но новый договор рабочих не устроил. Требование коллектива – 40% увеличения зарплаты и сохранение всех ежегодных причитающихся бонусов. На этом настаивает профсоюз.

В пакет требований входит еще и выпуск одного лайнера и именно на предприятии в Сиэтле, на котором коллектив решительно собирается отстаивать свои права.

Если руководство не выполнит требований, в полночь начнется забастовка. Подобная акция на заводе проводилась в далеком уже 2008 году.

 

 

В НАТО не исключают, что конфликт на Украине может перерасти в глобальный
Решение президента Путина в Грузии назвали мощным ходом
Сотрудник японского зоопарка был арестован за воровство еды у обезьян
Ураган «Милтон» из Флориды возможно доберется и до России
Ученые узнали о новых полезных качествах кофе, о которых никто не догадывался
Путин прилетел в Туркменистан, сошел с трапа, но его не арестовали
В CAS еще не все потеряли совесть, и решение суда оказалось в пользу россиян
Россияне назвали цифру порога бедности
Ситуацию на Украине в Грузии оценили как полную катастрофу
В США выразили опасения, что действия России могут сделать жизнь американцев ужасной
Поделиться
Комментирование доступно зарегистрированным пользователям

Войдите в свою учетную запись или зарегистрируйтесь.

Топ-новости
Newsweek раскрывает военные тайны ВСУ и помогает российским бойцам
Оружие

Склады коллективного Запада практически пусты, поэтому с поставками ПЗРК Stinger для ВСУ возникли большие проблемы….

Хиросима и Нагасаки послали месседж США, которые так и не покаялись за бомбардировку
История

Действительно, на эту тему в Японии говорить не принято. Сотни делегаций из США побывали в…

Новости по категориям
Стать членом клуба
Ознакомиться с правилами членства Вступить в членство
Написать редактору
По вопросам развития журнала
Написать редактору
×