Российские работодатели признались, что недоплачивают своим работникам

Россия

При том, что в России есть безработица, официальная и скрытая, у работодателей существует множество сложностей с набором персонала.

Рекрутинговая платформа HeadHunter провела опрос среди предпринимателей, владельцев крупных компаний и выяснила, в чем же проблема дефицита кадров.

44% респондентов сказали, что виноват низкий уровень предлагаемой зарплаты.

Наниматели признали, что ожидания по зарплатам у соискателей выше, чем та, которую они смогут получать.

Все остальные причины достаточно вторичны. Завышенные требования к кандидатам и непривлекательные условия на работе, скорее всего это пережили бы с легкостью, если бы получали ту зарплату, какую им хотелось бы.

В НАТО не исключают, что конфликт на Украине может перерасти в глобальный
Решение президента Путина в Грузии назвали мощным ходом
Сотрудник японского зоопарка был арестован за воровство еды у обезьян
Ураган «Милтон» из Флориды возможно доберется и до России
Ученые узнали о новых полезных качествах кофе, о которых никто не догадывался
Путин прилетел в Туркменистан, сошел с трапа, но его не арестовали
В CAS еще не все потеряли совесть, и решение суда оказалось в пользу россиян
Россияне назвали цифру порога бедности
Ситуацию на Украине в Грузии оценили как полную катастрофу
В США выразили опасения, что действия России могут сделать жизнь американцев ужасной
Поделиться
Комментирование доступно зарегистрированным пользователям

Войдите в свою учетную запись или зарегистрируйтесь.

Топ-новости
Марсианская цивилизация погибла от ядерной войны
Войны и террор

Марс – безнадежная пустыня, без очевидной жизни. Но данный момент с уверенностью можно сказать, что…

Newsweek раскрывает военные тайны ВСУ и помогает российским бойцам
Оружие

Склады коллективного Запада практически пусты, поэтому с поставками ПЗРК Stinger для ВСУ возникли большие проблемы….

Новости по категориям
Стать членом клуба
Ознакомиться с правилами членства Вступить в членство
Написать редактору
По вопросам развития журнала
Написать редактору
×